公司培訓形成了三位一體、線上線下兼顧、全方位多維度的培訓模式。對上接軌企業大學分條塊培訓；對內打造內訓師隊伍、雁式團隊、精益生產、質量培訓、消防演練、法規等多模塊培訓體系；對外銜接行業機構補充專業培訓。

針對不同層次、專業類別開展形式多樣的培訓：以賽代練微課大賽、崗位技能競賽、知識競賽、精益綠帶、班組長集訓、標杆參訪等多樣化的學習形式。學有所用，關注轉化，選派優秀員工參加外訓提升專業技能，開展二次培訓促轉化。

嚴抓安全培訓、特種作業持證上崗。對新員工開展公司級、部門級、班組級三級安全教育，並進行考試評估培訓，教育合格後方可上崗。對於需要取得從業許可證書的特種作業人員，公司會組織報名參加培訓，並每年參加繼續再教育，按要求復審。公司定期進行消防演練，培訓員工的事故自救能力。

員工自我提升的相關培訓。公司鼓勵員工不斷學習成長，提升學曆，支持員工考、評職稱。我們始終相信投資員工成功將使公司走向成功！